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Vistra卓佳高管觀點 | 中型企業(yè)如何破解“夾心層”困局,實現(xiàn)跨境合規(guī)

跨國經營并非易事,對于缺乏資源應對多個監(jiān)管框架的中型企業(yè)而言尤其困難。當前的貿易戰(zhàn)和更廣泛的地緣政治不確定性令跨境擴張之路荊棘密布,增加了全球市場的風險和不確定性。因此,企業(yè)必須審慎評估其國際擴張戰(zhàn)略。


Vistra卓佳的最新研究發(fā)現(xiàn),亞洲企業(yè)在其他國家或地區(qū)設立和管理法律實體時,履行合規(guī)義務是其面臨的最大挑戰(zhàn)。2024年9月至2025年1月,Vistra卓佳采訪了來自中國內地、中國香港和新加坡的250名跨國公司、金融和專業(yè)服務機構高級決策者,以了解他們的看法。


研究顯示,不同國家或地區(qū)以及不同行業(yè)在合規(guī)方面所面臨的挑戰(zhàn)存在顯著差異。中國香港和新加坡的公司在緊跟法規(guī)變化方面最為吃力,銀行、投資管理公司和企業(yè)服務提供商也面臨類似問題。中國內地企業(yè)最擔心的是如何履行反洗錢和“了解你的客戶(KYC)”義務,而家族辦公室和咨詢公司則在保護數(shù)據(jù)方面面臨嚴峻挑戰(zhàn)。


亞洲企業(yè)在應對合規(guī)變化方面面臨挑戰(zhàn)

圖表顯示了企業(yè)在其他國家或地區(qū)設立和管理法律實體時面臨的重大挑戰(zhàn)(受訪者排名前三位)


跨境合規(guī)成為部分企業(yè)的一項艱巨任務

Vistra 卓佳北亞區(qū)主管、執(zhí)行副總裁張海亮指出,與擁有龐大合規(guī)團隊的大公司或受監(jiān)管較少的小企業(yè)相比,中型企業(yè)所承擔的合規(guī)工作或義務更為繁重。他提到:“由于缺乏內部專業(yè)知識和技術支持,中型企業(yè)在履行合規(guī)義務時面臨尤為嚴峻的挑戰(zhàn)。”


因缺乏內部專業(yè)知識和技術支持中型企業(yè)在履行合規(guī)義務時面臨尤為嚴峻的挑戰(zhàn)

作為“夾心層”,合規(guī)管理需要對法律和合規(guī)職能進行大量投資,可能會使本就有限的資源更加緊張。


中國香港數(shù)字金融集團眾安總法律顧問Chloe Sung表示:“我們面臨的挑戰(zhàn)包括頻繁變化的法律法規(guī),緊跟變化需要大量資源,這可能會減緩我們的業(yè)務增長?!?/p>


中國的《個人信息保護法》(PIPL)及新出臺的跨境數(shù)據(jù)傳輸合規(guī)程序,要求在將中國個人數(shù)據(jù)傳輸?shù)骄惩鈺r進行安全評估。Sung稱:“這些嚴格要求增加了我們?yōu)榭缇吵鲂锌蛻籼峁┓盏碾y度?!?/p>


技術可增加新資源

人工智能或許能筑牢中型企業(yè)的生命線。人工智能工具可以監(jiān)控多個司法管轄區(qū)的法規(guī)變動,幫助企業(yè)及時了解不斷變化的合規(guī)要求,自然語言處理算法還能協(xié)助分析新法規(guī)并概括相關義務。人工智能還可以執(zhí)行監(jiān)管審計,幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)并彌補合規(guī)漏洞。員工亦可借助基于人工智能的自適應培訓平臺提升合規(guī)技能。


人工智能有望為中型企業(yè)筑牢生命線。它能夠實時監(jiān)測多司法管轄區(qū)的法規(guī)動態(tài),確保企業(yè)及時掌握合規(guī)要求的最新變化。借助自然語言處理算法,企業(yè)可以高效解讀新法規(guī)并精準提煉相關義務。此外,人工智能還可執(zhí)行監(jiān)管審計,助力企業(yè)精準發(fā)現(xiàn)并有效彌補合規(guī)漏洞。同時,員工亦可借助基于人工智能的自適應培訓平臺提升合規(guī)技能。


張海亮指出:“相較于幾年前,機器學習與自然語言處理技術的顯著進步,已推動人工智能應用邁入快速增長的軌道?!?/p>


他進一步強調,隨著企業(yè)愈發(fā)認識到人工智能在提升生產力方面的巨大潛力,其應用速度還會進一步加快。相關研究也表明,眾多決策者認為人工智能能夠有力強化法律實體管理,尤其是在自動化數(shù)據(jù)收集與處理、改善風險管理、以及加強欺詐檢測與預防等關鍵領域。


然而,監(jiān)管機構尚未與人工智能的迅猛發(fā)展同步,這使得眾多公司在將該技術應用于受監(jiān)管活動時,往往對合規(guī)性缺乏清晰的認知。以中國香港為例,目前尚未出臺一套全面的框架來規(guī)范人工智能在合規(guī)、開戶以及風險管理等領域的廣泛應用。


這些監(jiān)管空白給企業(yè)帶來了不確定性,限制了人工智能在經營活動中的應用。張海亮闡述了Vistra卓佳應對挑戰(zhàn)的方法:“對我們來說,人工智能是增強和支持人類專家專業(yè)知識的工具。在注重保障合規(guī)性的企業(yè)中,必須密切監(jiān)控并謹慎管理人工智能,以確保客戶能獲得所有益處,又可避免不必要的風險?!?/p>


Sung表示:“我們會運用人工智能工具來簡化法律分析流程,從而加快工作進度。例如,我們將人工智能整合到開戶和合規(guī)流程中,但這僅僅是作為總體監(jiān)控框架的一個組成部分,而非替代整個流程。”


新監(jiān)管與合規(guī)需尋求平衡

中國、韓國等司法管轄區(qū)正在積極構建監(jiān)管框架,旨在鼓勵人工智能的應用,同時有效應對相關風險。待這些框架正式生效后,企業(yè)將能夠更充分地挖掘并發(fā)揮人工智能的巨大潛力。


中型企業(yè)也需在合規(guī)與發(fā)展的平衡中尋求突破:既要確保合規(guī),又不能阻礙其發(fā)展。在監(jiān)管復雜性持續(xù)存在、經濟波動加劇的背景下,企業(yè)必須擁抱先進技術并實施積極主動的合規(guī)戰(zhàn)略。只有掌握平衡之術,才能在競爭中脫穎而出,成功實現(xiàn)跨境擴張。


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